El "Cumplimiento Normativo STPS" se refiere al acatamiento de todas las disposiciones legales, reglamentarias y normativas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), específicamente en el ámbito de la Ciudad de México (CDMX), para garantizar la seguridad y salud en el trabajo y el respeto de los derechos laborales.

Aquí te desglosamos lo que implica, considerando tanto la STPS a nivel federal (cuyas NOMs son de aplicación nacional) como las particularidades de la CDMX:

Por parte de la STPS (a nivel federal y aplicable en CDMX):

• Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) de Seguridad y Salud en el Trabajo: La STPS emite una serie de NOMs que son de cumplimiento obligatorio en todos los centros de trabajo del país, incluyendo la CDMX. Estas NOMs abarcan diversas áreas como:

  • Seguridad: Relacionadas con edificios, instalaciones, prevención de incendios, maquinaria, trabajos en altura, espacios confinados, electricidad estática, etc. Ejemplos incluyen la NOM-001-STPS, NOM-002-STPS, NOM-004-STPS, NOM-009-STPS, NOM-033-STPS, entre otras.

  • Salud: Abordan temas como agentes químicos, ruido, radiaciones, condiciones térmicas, vibraciones, iluminación, etc. Ejemplos son la NOM-010-STPS, NOM-011-STPS, NOM-015-STPS.

  • Organización: Relacionadas con equipo de protección personal, comunicación de peligros, comisiones de seguridad e higiene, servicios preventivos de seguridad y salud, entre otras. Ejemplos son la NOM-017-STPS, NOM-018-STPS, NOM-019-STPS, NOM-030-STPS.

  • Específicas y de producto: Normas para actividades o productos específicos, como la NOM-037-STPS sobre teletrabajo.

• Ley Federal del Trabajo (LFT) y su Reglamento: El cumplimiento normativo de la STPS también implica adherirse a lo establecido en la LFT, que rige las relaciones laborales en México, y su Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto incluye aspectos como jornadas laborales, salarios, vacaciones, seguridad social, no discriminación, etc.

• Inspecciones y Verificaciones: La STPS, a través de sus órganos de inspección, verifica el cumplimiento de estas normas. Las empresas están obligadas a permitir y facilitar estas inspecciones.

Por parte de la SGIRyPC de la CDMX (Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil):

Si bien la STPS se enfoca en la seguridad y salud en el trabajo, la SGIRyPC de la CDMX se encarga de la gestión integral de riesgos y la protección civil en general en la Ciudad de México, lo cual tiene un impacto directo en la seguridad de los centros de trabajo y sus ocupantes. El cumplimiento normativo en este ámbito implica:

• Ley de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil de la Ciudad de México y su Reglamento: Establecen el marco legal para la prevención, auxilio y recuperación ante riesgos y desastres en la CDMX.

• Programas Internos de Protección Civil (PIPC): Muchos centros de trabajo están obligados a contar con un PIPC, que incluye la identificación de riesgos, medidas preventivas, planes de emergencia, capacitación de brigadas, simulacros, etc. La SGIRyPC verifica la elaboración, implementación y actualización de estos programas.

• Estudios de Riesgos: Para ciertos establecimientos o proyectos, se requiere la elaboración de estudios de riesgos que evalúen las amenazas y vulnerabilidades, y propongan medidas de mitigación.

• Normas Técnicas Complementarias: La SGIRyPC puede emitir Normas Técnicas que establecen requisitos específicos para la aplicación de proyectos y programas en materia de protección civil.

• Visto Bueno de Seguridad y Operación: Para diversos establecimientos mercantiles, la SGIRyPC puede requerir un "Visto Bueno" que certifique que cumplen con las condiciones de seguridad y protección civil.

• Inspecciones y verificaciones: La SGIRyPC tiene facultades para realizar visitas de verificación o inspección en materia de protección civil a establecimientos, especialmente aquellos de impacto zonal o alto riesgo.

En resumen, el "Cumplimiento Normativo STPS" en el contexto de la CDMX, y considerando la SGIRyPC, se refiere al conjunto de acciones y obligaciones que deben realizar los centros de trabajo para asegurar:

1. Condiciones seguras y saludables para sus trabajadores, según lo establecido por las NOMs de la STPS y la Ley Federal del Trabajo.

2. La prevención, preparación y respuesta ante emergencias y desastres, a través de la implementación de programas y medidas de protección civil exigidas por la SGIRyPC de la CDMX.

Ambas instituciones buscan salvaguardar la integridad de las personas, los bienes y la infraestructura, contribuyendo a un ambiente laboral y urbano más seguro.